挖掘潜力 为高校毕业生就业创业出实招

2022-12-07 14:44 来源:中国劳动保障报

党的二十大报告指出“实施就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业”。习近平总书记作出一系列重要指示批示,强调“要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业”。高校毕业生就业是就业工作的重中之重,关系到民生福祉和社会经济的发展。要坚持以就业服务攻坚行动为抓手,加大政策支持、服务保障、困难帮扶、权益维护,在挖掘就业潜力上出实招、出真招、出新招。

拓宽就业渠道,扩大岗位供给

多渠道促进就业,稳定岗位需求总量,优化就业需求结构,是高校毕业生就业的根本之策。

一要扩大企业就业规模。面向重大战略布局构建、现代产业体系建设、中小企业创新发展,引导高校毕业生向新兴产业、现代服务业、特色农业流动。

二要拓宽基层就业空间。为加快基层治理能力现代化建设,开发社会保险、医疗卫生、养老服务、社会救助、司法辅助等就业机会,实现就业区域协调发展。协调做好“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等基层项目招录。社区专职工作岗位空缺优先招用一定数量的高校毕业生。实施乡村振兴万人计划,坚持专编专用、县编乡用,使用乡镇(街道)事业编制开展招聘,实现“一村(社区)一名研究生”全覆盖。

深耕就业服务,创新工作方式

优化就业服务,提升就业质量,为高校毕业生提供全方位、立体化和精细化的就业服务保障体系。

一要强化精准招聘服务。完善就业信息服务平台建设,丰富栏目内容和服务资源,提升就业服务吸引力,精准组织线上线下就业服务活动,促进高校毕业生尽快就业。

二要加大就业技能培训力度。优化高等教育资源配置,提高学校在专业设置、课程内容、培养模式等方面的自主性。强化职业技能就业创业指导,加大就业实习见习实践组织力度,针对新兴产业、智能制造、现代服务业领域,开展高校毕业生职业技能培训和技术经理人培训。健全高校毕业生就业质量报告制度,发挥高校毕业生就业状况对高校招生、学科专业设置和人才培养的反馈作用。

三要落实实名服务。对有就业意愿的离校未就业高校毕业生进行主动对接,通过公开信指引、求职登记小程序、线上线下失业登记等渠道,对求职的毕业生应登尽登,并根据需求提供职业介绍、职业指导、培训见习等服务。

强化政策扶持,健全就业保障

构建精准化高校毕业生就业帮扶体系,对毕业生实行分类就业帮扶和“一人一策”动态管理。

一要创新就业引导扶持。加大对高校毕业生创业金融支持,落实税费减免、社会保险补贴、创业补贴等多层次支持。整合创业服务资源,为毕业生提供咨询辅导、成果转化、跟踪扶持等一站式服务。挖掘数字经济、平台经济从业机会,瞄准线上教育、文化创意等领域,支持毕业生从事个体经营、非全日制就业和平台就业。

二要开展精准困难帮扶。把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生以及残疾高校毕业生作为就业援助的重点对象,提供“一人一档”“一人一策”的精准帮扶,对困难毕业生开展就业能力培训和就业结对帮扶。

三要加大就业权益保护。为高校毕业生提供就业法律援助服务,积极开展就业相关法律法规政策宣传,打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动,治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动合同或就业协议,明确双方的权利义务、违约责任及处理方式。

实施就业关爱,增强社会自信心

社会各界要加强对高校毕业生融入社会信心和能力的培养,激发毕业生就业的内生动力和干事创业的积极性。

一要帮助毕业生转变职业观念。提升毕业生的综合素质,加强自我管理、沟通、交流等能力的锻炼。要对毕业生加强心理疏导、思想引导,帮助他们增强自信和应变能力。

二要加强职业生涯规划教育。注重将职业生涯教育贯穿大学教育学习始终,鼓励学生树立良好的职业发展目标,确立以“择己所爱、择己所长、择世所需”为核心的职业发展计划。

三要注重社会实践体验。高校应充分发挥德育实践基地、校企合作企业、校友企业等平台的育人功能,为毕业生实习实训创造便利条件,树立就业创业的自信心。

(责任编辑:张家华)

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