今年以来，青海省果洛藏族自治州久治县人社局紧紧围绕贯彻落实青海省第十四次党代会精神、果洛州委“一统领四推进”总体思路和久治县委“1549”发展布局，落实“四联三卷”工作机制要求，主动聚焦落实人社支部“5+1+N”工作思路和社会保险“1+6+N”服务举措，坚持将党的建设作为统筹全局落实民生保障事业发展的有力依托，全力织紧人社部门民生保障服务网。

为持续增强党建引领人社工作事业发展活力，久治县人社局党支部紧盯“支部建在局上”的工作导向和目标导向，持续实施人社支部“5+1+N”工作思路，不断在深化支部战斗堡垒作用和深化党员先锋指数上下功夫，扎实推动党员联系指导业务工作走深走实。通过以点带线的工作举措，有效推动了全局各项工作形成支部齐抓、党建引领、业务同步的良好发展态势。

深化党员先锋力度，年度重点工作目标高效推进。半年来，久治县人社局累计实现城镇新增就业198人；农牧区劳动力有序流动就业2159人/次；就业困难人员就业2人；失业人员再就业48人；农牧区短期技能培训390人，城镇登记失业率严格控制为1.1%；机关事业单位养老保险参保1603人；企业城镇职工基本养老保险参保1649人；城乡居民基本养老保险参保16888人；工伤保险参保3967人；失业保险参保1425人；新开工工程项目工伤保险参保率稳定在95%以上。受理并成功调解劳资纠纷案件25起，涉及农民工341人，为农民工追回拖欠工资353.96万元，农民工劳资纠纷案件结案率为100%。

“晚间七点半”打造人社业务学习新阵地。为进一步解决“工学矛盾”冲突，久治县人社局立足推动人社服务便民、利民、惠民和加强全局干部职工理论素养的工作需要，大力推进每周二、周四“晚间七点半”学习课堂常态化开展。坚持全面覆盖，强化理论素养；坚持分类推进，强化靶向学习。

“1+6+N”工作思路助力社会保险便民服务提质增效。持续将提升人社服务质量，改进工作成效的重点放在优化基层服务群众办事质量上来，以着眼于满足全县广大群众日益增长的民生服务需要为根本目的，积极聚焦打通城乡居民基本养老保险便民服务“最后一公里”工作需要，创新开展社会保险“1+6+N”基层服务工作新模式，有力推动群众申报城乡居民基本养老保险业务实现就近办、快捷办。

生存认证上门服务解决高龄老人待遇认证难题。认真围绕解决高龄老人不会自主开展养老待遇生存认证现实困难，紧盯保障60周岁以上老人老有所养、老有所乐的工作目标，动态加强养老待遇到期人员信息核查比对并持续开展生存认证上门服务志愿活动，努力为推动城乡居民基本养老保险待遇按时足额发放提供有力保证。年初以来，久治县人社局累计为行动不便、不会使用智能手机完成养老待遇在线生存认证的高龄老人开展生存认证上门服务100余人次；发放各险种社会保险待遇3146.98万元，落实11家企业失业保险稳岗返还补贴资金共计1.72万元。（久治县委宣传部供稿）

（责任编辑：张家华）

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